Als mittelständisches oder kleineres Familienunternehmen ein Firmenjubiläum, eine größere Mitarbeiterfeier oder andere Veranstaltungsformate zu planen ist meist eine große Herausforderung. Reichen die Anzahl an Veranstaltungen doch meist nicht, gleich eine eigene Veranstaltungsabteilung aufzubauen und das einer großen unpersönlichen Agentur anzuvertrauen passt oft nicht in die Werte des eigenen Unternehmens.

Die eigenen Mitarbeiter-Ressourcen im Unternehmen zu nutzen für die Planung einer Veranstaltung liegt dann oft auf der Hand – was aber, wenn die Marketingkollegen, die Assistentin der Geschäftsführung oder das HR-Team gar keine Erfahrung mit Eventmanagement haben?

Genau für solche Fälle, wie ich sie regelmäßig erlebe gibt es Eventcoaches wie mich. Ich bin dafür da, eurem Team an eigenen Mitarbeitern beratend zur Seite zu stehen und ihnen mit meinem Fachwissen das nötige Knowhow beizubringen. Es gibt auch hier viele individuelle Möglichkeiten, wie unsere Zusammenarbeit aussehen kann.

Natürlich muss neben meiner Fachexpertise gerade die persönliche Ebene stimmen. Gemeinsam erarbeiten wir bei einem ersten kostenfreien Kennlerngespräch folgende Eckdaten:

• Um welches Eventformat handelt es sich?
• Welchen Zeitplan benötigt diese spezielle Veranstaltung?
• Gibt es eigene Mitarbeiter, die intern für das Eventprojekt in Frage kommen?
• Wenn ja, wie viele sind es und was bringen sie an Voraussetzungen mit?
• Wird eine Event-Beratung benötigt oder ein komplettes Eventmanagement auf Zeit?

So individuell wie das Unternehmen sind auch die Ansprüche an eine Firmenveranstaltung. Ich erstelle euch gerne ein individuelles Angebot nach unserem ersten Gespräch passend zu euren Ansprüchen und Erwartungen an eine erfolgreiche Zusammenarbeit.